• 作者：北辰青年
• 时间：2021-08-26
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紧张心理人人都有，尤其是在人际交往或公共场合中。在重要的场合克服紧张心理，这个情况我们在生活中都是会遇到的。今天北辰青年小编就来给大家分享一下，青年人怎样克服紧张的情绪？希望对大家有所帮助。

首先，准备充分很重要。我们在去重要场合的时候，必须了解此次的目的，明白自己去场合所属的角色和所要做的事情，并做出计划。（反复思考，并书写计划或报告）

我们在去重要场合，是需要给领导做汇报还是座谈或介绍情况，不管怎么样，我们还是需要认真思考，反复研究，如果自己有独特的想法或好建议，千万别错过机会，所以认真研究和组织自己的报告很重要，因为沉静在独特的报告，有助于你在汇报时会一味思考报告的思路，而不是考虑怎么对待领导，其实领导会观注你的报告是否有创新和特点，而不在乎是否紧张，因为很多人都紧张，如果你沉静在自己的报告中，就会发挥正常，而不公紧张。

二、其实自己的表现很优秀，只是自己感觉紧张，别人根本不知道你由于紧张脸红了。所以，我们太过多的关注自己，但实际上别人没你想的关注你。一来我们只是小人物，领导只是礼貌的对待一下。二来可能领导感兴趣的是别的，不是你所讲的。（请注意领导眼神或问题便可知）

三、建议熟悉下场景，并且演练几遍。这个我觉得有必要，曾经尝试过，尤其演练几次，其实紧张就是对自己没自信，只要多演练几次，不仅增加自信而且出错的几率很低。

四、领会意图，要求我们当时就认真投入领导的讲话中，认真揣摩领导的想法和目的。尽量在领会意思中，把自己的汇报报告，融入其中，或记下来。这个动作，强迫自己转变思维，所有的紧张都是因为我们老想自己会紧张，才会紧张，如果没时间考虑这些，就会平静而不紧张。

所以，自己应根据不同的场合，做好准备工作，只要准备工作做好，一切都会解决。有些锻炼需要刻意、强制锻炼自己。希望每个人都克服太多关注自己的行为，把自己的优点发扬光大。

以上就是北辰青年小编的分享，最后欢迎大家的留言或加关注，大家一起学习、共同成长。北辰青年专注于青年人在对话与实践中成长，带领大学生与职场白领一起，走出舒适区，在行动和社群中，收获自我使命，迭代成长。